İnsan Kaynakları Anlayışımız
Çalışan memnuniyetine değer veren, çalışan katılımını ve gelişimini destekleyen bir İnsan Kaynakları anlayışına sahibiz.
“Senin İçin Değer” diyerek Reaksiyon Kimya Ailesi’ndeki herkese kendilerini ait hissettikleri, işe heyecanla geldikleri, eğitici ve gurur verici bir çalışma ortamı ve kariyer yolculuğu sunar, çalışan memnuniyetinin devamlılığını destekleriz.
Eşitlik ve tarafsızlık ilkesi kapsamında etki alanımızda olan tüm ilişkilerimizde din, dil, ırk, cinsiyet, etnik köken ayrımı yapmaksızın çalışmayı esas alırız.
Ücret ve Yan Haklar Politikamız
Ücret ve Yan Haklar politikamız; çalışanlarımızın yetkinliklerini, üstlendikleri görev ve sorumlulukları, eğitim ve iş tecrübelerini esas alan; “yüksek performansı” ödüllendiren, adil, yenilikçi, iş-özel yaşam dengesini ve bireysel ihtiyaçlarını gözeten rekabetçi bir sistem üzerine kurulmuştur.
Performansı gözeten, rekabetçi ve şirket stratejilerine uygun ücretlendirme ve yan haklar programları sunmaktayız. Bu amaç doğrultusunda ilerlemek için, her sene düzenli olarak çeşitli ücret araştırmalarına katılarak sektörü yakından takip etmekteyiz.
Kariyer ve Yetenek Yönetimi
Reaksiyon Kimya Ailesi’ndeki her bir kişiyi, bir yetenek olarak görür, iyi bir takım olmanın önemine inanırız. Bu nedenle, doğru adayları doğru işe yerleştirmek, yetenek gelişim süreci ile performansı yönetmek, Reaksiyon Kimya Yetkinliklerini geliştirmek, farklı kariyer fırsatları sunmak ve tüm Reaksiyon Kimya Ailesi’nde olan herkesle uzun soluklu bir iş birliği sürdürmek en önemli önceliklerimizdir.
Reaksiyon Kimya Ailesi’ndeki herkesin kişisel gelişim planlarını yakından takip ederek, Çalışanlarımızın gelişim planlarına göre; eğitim planlamalarını yapıp, eğitim ihtiyaçlarını önceliğimiz olarak kabul etmekteyiz.